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中国海航所属上海海虹召开2018年度党员领导干部民主生活会

发布时间:2019-01-31 文章来源:上海海虹 阅读次数:

  

  为落实中国海航党委工作安排,1月28日上午,上海海虹党委召开2018年度党员领导干部民主生活会。中国海航党委书记、董事长闫卫红,工会主席、纪委副书记张宝到会引导。上海海虹领导班子成员参加会议,非班子成员的党委、纪委委员列席会议。

  会上,上海海虹党委书记李志芳通报了2017年度民主生活会整改措施落实情况、2018年度民主生活会征求意见情况,并代表班子作对照检查。班子成员围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题,紧密联系班子和个人实际,从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真开展了批评和自我批评。大家一致认为,通过自我剖析和相互批评,对自身存在的问题有了更深刻的认识,一定会正视批评意见,以这次民主生活会为新的起点,认真抓好整改,自觉接受监督,不断改进工作,为上海海虹高质量发展做出应有的贡献。

  中国海航工会主席、纪委副书记张宝同志在讲话中强调,上海海虹近年来发展较快,民主生活会质量较高,2019年海虹班子要认真学习贯彻好中纪委十九届三中全会精神和上级纪检工作会议要求,制定并落实好2019年党风廉政建设工作任务,切实履行好一岗双责,运用好监督执纪四种形态,树立红线和底线意识,守住底线,不越红线,实行好中央八项规定精神和实施细则,严防“四风”反弹。同时,希翼海虹班子能够更加关注职工思想动态、关爱弱势群体和关心职工的意见诉求。

  中国海航党委书记、董事长闫卫红在讲话中指出,开好民主生活会是领导班子思想政治建设的重要形式。上海海虹领导班子民主生活会各环节工作准备充分,能够准确把握民主生活会主题和要求,主要负责同志带头严肃开展自我批评,起到了很好的表率作用,班子成员相互批评能够坦诚相见、开门见山,会议符合中国海航党委要求,达到了预期效果。会后,也要抓好整改落实,逐项研究问题,列出整改清单,切实加以整改。

  闫卫红董事长对上海海虹近年来的改革发展、党建纪检、群团工作给予了充分肯定,并对下一步工作提出了四点要求:一是要进一步提高政治站位,在学深、弄懂、做实上下功夫,联系海虹的战略和业务去学,严明政治纪律和政治规矩,增强班子成员的行为自觉和全局意识、责任意识,切实做到知行合一。二是要切实加强领导班子团结,健全领导班子的议事决策机制,进一步明确各项治理主体的权责边界,做到各司其职、各负其责、协同共管、有效制衡。三是要全面完成2019年的各项任务,认真学习贯彻国机集团、中国海航年度各项工作任务和要求,在战略引领、合规经营、两金管理、风险防控、重大投资管理、安全生产运营等各个方面持续抓紧抓实。四是要切实提升党建工作的质量,以“三基”建设为抓手,抓好“基层党建质量推进年”各项工作安排,切实落实全面从严治党和依法治国,坚决破除形式主义、官僚主义,抓好国机集团延伸巡视反馈问题的整改,抓好一岗双责的落实,使大家的党建工作有高度、有深度、有温度,确保党建工作和经营工作相向而行,融合互通。

  李志芳书记表示,上海海虹将认真按照闫董事长的指示和要求,进一步细化落实措施,不断加强领导班子建设和党建、党风廉政建设工作,全面提升企业经营质量,不辜负组织重托和群众期盼,为实现幸福海虹、为中国海航实现高质量发展贡献力量。

  闫卫红董事长在会上还传达了国机集团2019年工作会、党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会精神,并代表中国海航向上海海虹全体干部员工致以新春佳节的问候!

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